Анкета для визначення якості
роботи членів команди
Прізвище ім’я ……………………………………………………..
1.Як Ви оцінюєте свої
здібності? До чого маєте хист?
2.Чи подобається Вам
працювати у команді?
3.Чи зможете взяти на
себе обов’язки лідера команди? Чому?
4.Які інноваційні
технології Ви внесли б в роботу Вашої команди?
5.Як Ви оцінюєте
рівень своєї комп’ютерної компетентності?(низький, середній, високий).
6.Що Ви вважаєте
важливим у підвищенні своєї профмайстерності для роботи у команді?
7.Чи маєте Ви власний
погляд або свою власну думку щодо створення (корекції правил ) або роботи
команди? Прокоментуйте її.
8.Чи схвалюєте Ви
принципи роботи вашої команди? Щоб Ви внесли нового?
9.Чи відчуваєте Ви
почуття задоволення , якщо ваша команда досягла успіху? Яку частку внесли Ви в
перемогу команди? Чому ви більше радієте : своєму успіхові чи командному?
10.Хто повинен
розрадити конфліктну ситуацію в команді? Чому?
11.Чи впливає рівень
Вашої атестаційної категорії на якість роботи в команді? Чому?
12.Що може викликати
негативні емоції у НЗ, які впливають на роботу команди?
13.Дайте оцінку
роботи закладу як спільноти команд з єдиною кінцевою метою.
Комментариев нет:
Отправить комментарий